60 процентов желающих работать в правоохранительных органах не проходят тестирования

60 процентов желающих работать в правоохранительных органах не проходят тестирования

Руководитель управления департамента госслужбы Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции Думан Абилев о мерах по усилению принципов меритократии при отборе в правоохранительную систему. По его словам, на сегодняшний день порядка 60 процентов кандидатов отсеиваются на этапе тестирования. К последующему этапу, собеседованию, допускаются наиболее подготовленные из них. Само собеседование проводится с обязательным использованием аудио-видео записи и приглашением наблюдателей из числа общественности. "При этом, законодательно расширен перечень должностей, замещаемых на конкурсной основе. К примеру, в Генеральной прокуратуре по конкурсу замещаются должности районных, межрайонных, специализированных прокуроров, а также начальников управлений областных прокуратур. Это более 360 должностей. В МВД - начальники областных управлений и районных отделов миграционной службы, а также начальники отделов и районных отделений регистрационно-экзаменационной работы. Это свыше 500 должностей. В Национальном бюро к ним относятся все руководящие должности (за исключением начальников областных департаментов, назначаемых из Президентского резерва)", - сказал Абилев. Кроме того, с учетом предложений Агентства по аналогии с административной службой в Законе "О правоохранительной службе" введен институт внутренних конкурсов при назначениях на вышестоящие позиции. подробнее